百家利投资平台网站_上海山阳镇建立促进退役士兵就业良性机制,23名优秀退役士官近期在家乡走上新岗位

2020-01-11 10:02:55匿名未知
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百家利投资平台网站_上海山阳镇建立促进退役士兵就业良性机制,23名优秀退役士官近期在家乡走上新岗位

百家利投资平台网站,这个月,35岁的陈达在退役十年后,回到家乡上海金山区山阳镇中兴村,成为了一名村干部,负责武装等条线工作,“我希望继续为党旗国旗军旗添光彩,为家乡、为山阳贡献自己的绵薄之力”。

和陈达一样,最近在山阳镇上岗的共有23名优秀退役士官。此次针对退役士官推出的,主要以村居、镇稳定办、镇市容所等基层岗位为主。

“我们在全区率先制定了《关于山阳籍退役士兵就业推荐实施办法》,建立了促进退役士兵就业良性机制,为退役士兵就业拓宽了渠道,促进‘让军人成为全社会尊崇的职业’这一精神落地落实。”山阳镇党委书记孙引良说,这次专门针对退役士官的招聘,将极大地改善社区工作人员结构,吸收更多有生力量加入到基层发展中去。这支奔赴山阳镇各条战线建新功的新生力量,也将成为山阳镇干部梯队培养的后劲动力。

比如陈达,出生在中兴村,2003年12月参军,成为一名海军,2008年退役后,到上海一家汽车零部件企业,从基层做起,一直做到生产部部长,还兼任企业的工会主席。看着近几年村里发展越来越快,陈达作出了回村工作的决定。

再比如,今年32岁的俞雯,之前是上海消防救援局奉贤支队庄行中队班长。在部队服役期间,他多次参与特大火灾的现场扑救工作,还立了三等功。“在部队十几年了,虽说有点舍不得,但毕竟身上也多处负伤,回到社区工作也能更方便照顾家人。”俞雯说,曾经要面对的是突发灾情,即将要面对的却是社区里婆婆妈妈的琐事,但自己已经做好了充分的转型准备,愿意接受这个新挑战。

据了解,山阳镇此次优秀人才选拔,是继去年启动人才回流工程招聘40多名人才后又一创新举措。近年来,山阳镇党委、政府关心、重视退役军人,积极营造“参军光荣、当兵成才、退伍有路”的良好环境。去年,该镇在全区率先制定了《关于山阳籍退役士兵就业推荐实施办法》,为退役士兵就业拓宽了渠道。今年,镇党委又从干部队伍结构、退役士兵就业环境“双优化”角度出发,在金山籍优秀退役士官队伍中进行集中选拔,并在区人武部、退役军人事务局等部门的支持下,对全区退役士官进行登记造册,建立了优秀人才库。之后,还通过“发出一封求贤信”的方式,分两个阶段向金山籍优秀退役士官发出选拔召集令,介绍山阳经济社会发展现状,告知选拔条件和流程,征集意向意愿。

在上岗前,该镇还组织退役士官考察上海湾区科创中心、马棚文化公园等山阳新地标,直观了解山阳经济社会发展情况。据悉,此番山阳镇招聘到的优秀退役士官,平均年龄在28岁左右,三分之一都具有本科学历。

栏目主编:黄勇娣 文字编辑:黄勇娣 图片编辑:邵竞

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